党建 ”模式强根固魂 开启公交发展新时代 -ag凯发国际

       驻马店市公交公司成立于1996年，2005年根据国家、省、市政策要求由正科级事业单位改制为有限公司，是驻马店市区唯一一家从事公交客运的公益性企业。多年来，在上级党组织的正确领导下，无论企业体制机制如何变化，无论遇到什么困难风险，都始终坚持党的领导不动摇，保证了公司改革发展始终沿着正确的方向推进。在城市公交优先发展的新阶段，市公交公司党委更是以“不忘初心、牢记使命、建设人民满意公交”为宗旨，不断优化完善创新党建工作机制，在强化党建领航作用和深化“党建 ”发展模式上，积极探索、勇于创新、强根固魂，不断提升公司党组织的战斗力、凝聚力和创造力，将企业党建与创新发展完美融合，推动城市公交事业实现了高质量跨越发展。

       一、党建 首位意识，把准高质量跨越发展方向

       一直以来，驻马店市公交公司党委始终以打造”发展强、党建强“的公交企业为发展目标，坚持把党的政治建设摆在首位，明确公司党委在企业发展中的核心地位，对于企业发展规划、创建国家级公交都市和省“公交优先”示范城市工作、重点基础设施建设等重大事项和战略性方向性问题，一律提交公司党委研究决策，充分发挥公司党组织在把方向、做决策、促发展、保落实等各方面的统领作用，使党组织的政治优势成为公司快速发展的核心竞争力和重要推动力量。尤其是党的十九大召开以后，公司党委把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，相继开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想等专题学习教育活动，积极用党的创新理论武装头脑、指导实践、促进工作，全面激活党建工作新活力和新动能，推动公司改革创新步伐执着坚定，服务保障能力不断提高，公交都市和公交优先创建工作顺利推进，市民满意度和社会美誉度大幅提升，综合实力达到全国中小城市公交行业先进水平。“党建 首位意识”，为公司高质量跨越发展把准了方向。

       二、党建 责任制度，夯实基层党建工作基础

       为确保党建工作任务落到实处，驻马店公交公司党委把严格落实党建工作责任制度作为全面提升基层党建水平的重要举措，持之以恒的抓牢抓实。为此，公司成立了以党委书记、董事长黄伟为组长的党建工作领导小组，明确党委书记是公司党建工作第一责任人，各支部书记是本支部党建工作的具体负责人，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，形成党建工作体系完整、制度健全、职责明确、层层抓落实的良好党建工作格局。公司党委7名委员分包各支部党建工作，履行分管基层党建责任，定期走进基层帮助基层支部理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决困难和问题，让基层党支部真正成为公司改革发展的先锋。同时，在每年初，公司党委将党建工作计划和公司发展目标同步安排部署，列入重要议事日程,每月由党群工作部对各基层党支部三会一课、党费收缴、党员学习平台学习情况和教育管理等基础党建工作进行考核，对落实党的组织生活制度好的支部进行加分，完不成则扣分，所得分值与工资相挂钩，并作为年度评优评先的一项重要内容。“党建 责任制度”，全面提升了公司基层党建工作水平，夯实了党建工作基础，为公司科学、健康、快速、可持续发展提供了强有力的组织保证。

       三、“党建 重点工作”，互融共建助推跨越发展

       在驻马店市创建国家级“公交都市”和省“公交优先”示范城市过程中，公司党委充分发挥党组织“凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐”的战斗堡垒作用，积极号召各基层党支部和全体党员在完成创建急、难、险、重任务中勇挑重担，争做排头兵和先锋队，针对创建工作34项重点指标、九大示范工程，分类细化标准，压实工作责任，把各党员岗位细化为“党委委员冲在前做表率，干部党员挑重担当尖兵，车长党员优服务树形象，职工党员传帮带做示范”，全体公交党员以身作则，争先创优，竖起一面旗帜，以良好形象、良好素质、良好业绩影响带动广大公交职工为创建工作尽心尽力、勇攀高峰，实现了党建工作与公司重点工作及重大项目深度融合，互促共进。目前，驻马店市是国家“十三五”期间第一批“公交都市”创建城市和河南省首批四个省辖“公交优先”示范城市，市公交公司也先后被授予“全国交通运输行业文明示范窗口单位”、“全国绿色出行宣传月和公交出行宣传周活动先进单位”、“河南省交通劳动奖状”、“全国工人先锋号”等30多项殊荣和荣誉称号，驻马店城市公交综合实力达到全国中小城市公交行业先进水平。“党建 重点工作”，助推了我市公交事业实现了高质量跨越发展。

       四、“党建 服务民生”，提升人民群众幸福感获得感

       “民有所呼，我有所应”。驻马店市公交公司党委坚持以党的十九大精神为引领，以“新时代、新担当、新作为，建设人民满意公交”为主题，紧紧围绕市民满意出行需求，团结带领广大公交党员职工大力开展公交服务质量提质工程。以各基层党支部为单位，开展党员亮身份、党员示范岗、苗苗班车组创建等主题活动，积极发挥党员模范先锋和示范带动作用，不断增强公司党组织的凝聚力、向心力和执行力，公交保障城市经济社会发展和服务市民出行能力大幅提升，各类拾金不昧、爱心助学、义务献血、扶危济贫等学雷锋好人好事频现媒体报端，广受市民乘客称颂点赞。为助力脱贫攻坚战，公司党委积极与黑田村开展结对帮扶，不但给予帮扶资金，并承诺凡持黑田村委会开具的推荐信来公交驾校学习，在市价的基础上优惠800元，对于学习a1、a3驾照者，根据其意愿提供公交车长岗位，安排就业。同时，公司党委积极支持社会公益事业，在“驻马店市扶困助学捐赠活动”上，公司党委书记、董事长黄伟现场捐款50000元，帮助贫困学生早圆大学梦，彰显文明公交仁爱善举。“党建 服务民生”，架起了一座与市民之间的连心桥，打通了公交服务市民的“最后一公里”。

       五、“党建 特色示范”，以高质量党建引领高质量发展

       为实现企业”发展强、党建强“，驻马店市公交公司党委以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为指导思想，确立在2020年前成功创建全国先进基层党组织的目标，通过对公交南站主阵地进行党建环境氛围装修提升，严格规范党建工作档案台账，着重打造党建特色示范车、示范线路，深度挖掘宣传先进党员典型事迹等举措，全面提升公司党建工作整体水平，打造全国非公企业党建品牌和标杆。并针对公交运营一线党员分散、早出晚归、集中教育困难等特点，不断创新党建工作方式方法，打造特色党建车厢文化，把党建阵地由“室内”转移到“公交车厢”，利用替换班、调休以及公交运营间隙，由各党支部书记组织一线党员在公交车厢进行党员学习教育和开展党的组织生活，使党建工作与公交日常营运有机结合，实现“送学到线路，宣传到一线”。“党建 特色示范”，实现了党建促发展的根本目标，截至目前，公司党委下辖12个党支部，党员126名，各项党建工作制度健全，党建阵地建设规范，基层党务工作人员配备齐全。公司实现了集团化管理、现代化企业经营，下设七部一室管理部门，运营分公司4个、独立法人子公司13个，职工2000余人，拥有公交线路38条，城市公交车辆1059台，县级公交子公司车辆285台，城乡公交、出租车204台；年运送乘客6000万人次，市民各项乘车满意度达90%以上，形成“绿色、智能、快速”公交体系建设。

       驻马店市公交公司党委充分发挥党委领航作用，通过“党建 ”发展模式，以高质量党建引领企业高质量发展，使非公企业基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到高效发挥，让人民群众从便捷经济和高品质公交服务中感受到党和政府对民生事业的深切关怀。下一步，驻马店城市公交将在党的十九大精神指引下，坚持党的领导不动摇，在市委、市政府一系列优先发展城市公交政策措施的推动下，紧抓机遇、锐意进取、扎实工作，全力建设“人民满意、政府放心”的城市公交企业，开启公交发展新时代，铸就公交事业新辉煌，以优异成绩向新中国成立70周年献礼！

                                               （来源：驻马店公交）